Descanso de 24 hrs

Interrupción de actividades o tareas laborales

Cantidad adicional que se paga para el disfrute de vacaciones

Retribución que se debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo

gratificación anual obligatoria que el patrón debe otorgar al trabajador, siendo la parte mínima de 15 días de salario por año,

Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores o patrones

Asociación de trabajadores o patrones para el estudio , mejoramiento y defensa de sus intereses

Derecho de los trabajadores para buscar mejor condiciones de trabajo