Recursos humanos

Persona que trabaja para una empresa y recibe un salario.

Pago que recibe un trabajador por realizar su trabajo.

Documento que establece los derechos y obligaciones entre el trabajador y la empresa.

Proceso de enseñanza para mejorar los conocimientos y habilidades de los empleados

Proceso de elegir al candidato más adecuado para un puesto de trabajo.

Conversación entre el postulante y la empresa para evaluar si es apto para un empleo.

Período de descanso al que tiene derecho un trabajador.

Promoción a un puesto de mayor responsabilidad.