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La administración de __________ implica coordinar la participación de individuos para el logro de los objetivos organizacionales.
La ___________ de personal está diseñado para resolver las diferentes problemáticas de una organización relacionados con el personal que labora dentro de la misma.
Las Relaciones ________ denotan, todas las relaciones que puedan surgir con motivo del empleo.
En las Relaciones ___________ sólo se circunscribe asuntos totalmente laborales, de orden jurídico.
Es el ejercicio de la autoridad y asume dos formas: órdenes y funciones.
Consiste en la concesión de autoridad y responsabilidad por parte de un superior hacia un subordinado.
Es la autoridad que surge de la posición y jerarquía conferida por la organización.
Es la autoridad que es ejercida por un jefe sobre las personas que le reportan.
Es la autoridad que es ejercida por uno o varios jefes sobre funciones distintas.
Es la autoridad que surge de los conocimientos especializados, otro nombre que se le da es también autoridad staft.
Es la autoridad que proviene del carisma y de la personalidad de la gente.
Son el conjunto de pasos a realizar en situaciones de carácter repetitivo.
Es el ejercicio de autoridad a través de la cual el directivo transmite a un subordinado la indicación de que actividad debe ser realizada.
